Recursos Humanos

Incluye:

  • 12 módulos profesionales.
  • Funciones de RR. HH. explicadas paso a paso.
  • Reclutamiento y selección.
  • Entrevistas por competencias.
  • Contratación y onboarding.
  • Capacitación y desarrollo.
  • Evaluación del desempeño.
  • Compensación y beneficios.
  • Relaciones laborales y manejo de conflictos.
  • Clima, cultura y bienestar.
  • KPI y analítica de RR. HH.
  • Liderazgo, talento y sucesión.
  • Aplicación específica a hoteles.
  • Checklists diarios y mensuales.
  • Examen final de 25 preguntas.
  • 5 casos prácticos.
  • Clave de respuestas y rúbrica de evaluación.
  • Proyecto final para certificación.